Le public cible

  • Toutes les femmes ayant traversé ou traversant la maladie, en cours de soins ou non, sur présentation d’un certificat de non contre-indication à la plongée sous-marine, qui s’interrogent de manière plus ou moins marquée sur leur retour à l’emploi à l’issue des soins (adaptation aux contraintes physiques liées à la présence de PAC, aux épaules fragilisées, etc.)
  • Volonté d’intégrer tous les milieux sociaux, et d’aller vers les femmes provenant de CSP plus fragiles
  • Toute femme francophone, sachant nager

 

Le retour au travail pour les femmes atteintes du cancer du sein en France présente plusieurs enjeux importants, à la fois sur le plan professionnel, médical et social. Voici une analyse des principaux enjeux :

  1. Reprise du travail après traitement médical : Après avoir suivi un traitement médical intensif, incluant généralement une chirurgie, une chimiothérapie et/ou une radiothérapie, les femmes atteintes du cancer du sein doivent souvent faire face à des défis physiques et psychologiques lors de leur retour au travail. La fatigue, les effets secondaires persistants du traitement et l'anxiété peuvent rendre difficile la reprise d'une activité professionnelle normale.
  2. Besoin d'aménagements au travail : De nombreuses femmes nécessitent des aménagements spécifiques au travail pour faciliter leur retour. Cela peut inclure des horaires de travail flexibles pour les rendez-vous médicaux, des adaptations ergonomiques du poste de travail pour prendre en compte les séquelles physiques, ou encore des mesures spéciales pour gérer la fatigue ou le stress.
  3. Stigmatisation et discrimination : Malgré les progrès réalisés dans la sensibilisation et la lutte contre la discrimination liée au cancer, certaines femmes peuvent encore faire face à des préjugés ou à une stigmatisation au travail en raison de leur maladie. Cela peut se traduire par des craintes de discrimination à l'embauche ou de traitement inéquitable de la part des collègues ou des employeurs.
  4. Soutien psychosocial : Un soutien psychosocial adéquat est essentiel pour aider les femmes à surmonter les défis émotionnels liés à leur cancer et à leur retour au travail. Cela peut inclure un accompagnement par des professionnels de la santé mentale, des groupes de soutien par des pairs, ou des programmes de coaching pour développer des stratégies d'adaptation et de gestion du stress lié au travail.
  5. Accès à l'information et aux ressources : Il est crucial que les femmes atteintes du cancer du sein aient accès à des informations précises sur leurs droits en matière de travail, les dispositifs de soutien disponibles, ainsi que sur les ressources médicales et sociales disponibles pour les accompagner dans leur retour au travail.
  6. Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Le cancer du sein peut avoir un impact significatif sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des femmes concernées, ainsi que sur leurs relations familiales. La prise en compte de ces aspects dans le processus de retour au travail est essentielle pour favoriser une réintégration réussie.
  7. Prévention et sensibilisation en milieu professionnel : Les employeurs et les collègues doivent être sensibilisés aux besoins spécifiques des femmes atteintes du cancer du sein et être formés pour offrir un environnement de travail inclusif et favorable à leur rétablissement. Cela peut passer par des campagnes de sensibilisation, des formations sur la gestion de la diversité en milieu de travail, ainsi que des politiques de ressources humaines adaptées.

En conclusion, le retour au travail des femmes atteintes du cancer du sein en France représente un défi multidimensionnel qui nécessite une approche holistique, impliquant une collaboration entre les employeurs, les professionnels de la santé, les associations de patients et les pouvoirs publics pour garantir un soutien adéquat et favoriser une réintégration professionnelle réussie.

 

Voici quelques chiffres qui peuvent vous donner un aperçu de la situation des femmes atteintes du cancer du sein en France :

  1. Incidence du cancer du sein : Le cancer du sein est le cancer le plus fréquent chez les femmes en France. Environ 59 000 nouveaux cas sont diagnostiqués chaque année.
  2. Taux de survie : Le taux de survie global à cinq ans pour le cancer du sein en France est d'environ 87%. Cependant, cela peut varier en fonction du stade de la maladie au moment du diagnostic et des traitements reçus.
  3. Reprise du travail : Environ 60 à 70% des femmes atteintes de cancer du sein en France reprennent une activité professionnelle après leur traitement.
  4. Aménagements au travail : Selon une enquête menée par l'association Europa Donna France, près de 80% des femmes atteintes de cancer du sein estiment avoir besoin d'aménagements au travail pour faciliter leur retour.
  5. Impact économique : Le cancer du sein peut avoir un impact financier significatif sur les femmes et leur famille en raison des coûts liés au traitement, de la perte de revenus due à l'incapacité de travailler pendant la maladie et de la nécessité de soins à long terme.
  6. Discrimination au travail : Une étude réalisée par la Ligue contre le cancer a révélé que 15% des personnes ayant survécu à un cancer en France ont été confrontées à des discriminations au travail en raison de leur maladie.
  7. Soutien psychosocial : Environ 40% des femmes atteintes de cancer du sein signalent avoir besoin d'un soutien psychologique pour faire face aux conséquences émotionnelles de la maladie et de son traitement.

Ces chiffres soulignent l'importance des enjeux liés au retour au travail pour les femmes atteintes de cancer du sein en France et la nécessité de politiques et de mesures de soutien pour les accompagner dans cette transition.